Sendika tarafından yapılan başvuruda, söz konusu uygulamanın kapsamı ve muhatap kitlesi itibarıyla personelin çalışma düzenini doğrudan etkilediği, eşitlik ve ölçülülük ilkeleriyle bağdaşmadığı belirtildi. Mesai takibinin yalnızca belirli bir unvan grubuna uygulanmasının ayrımcılık oluşturduğu ifade edildi.
Başvuruda, mesai denetiminin yapılmasının idarenin yetkisi kapsamında olduğu ancak bu yetkinin kamu yararı, eşitlik, objektiflik ve ölçülülük esaslarına uygun şekilde kullanılması gerektiği vurgulandı. Sadece teknisyen yardımcısı unvanlı personelin imza çizelgesiyle mesaiye tabi tutulmasının hukuki dayanağının bulunmadığı kaydedildi.
Sendika, uygulamanın sonlandırılmasını talep ederken, mesai takibinin zorunlu görülmesi halinde tüm personeli kapsayan, objektif ve eşit yöntemlerle yeniden düzenlenmesi gerektiğini bildirdi.
Emniyet Teşkilat Sendikası Genel Başkanı İsmail Okumuş da konuya ilişkin yaptığı açıklamada, yaşanan uygulamaların kurumu yıprattığını belirterek, idari yaklaşımların çalışanlar üzerindeki etkilerine dikkat çekti. Okumuş, yaşanan sorunların görmezden gelinmesinin ciddi sonuçlar doğurduğunu ifade etti.
