“Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik”te yapılan değişikliğe göre, önceden 5 işçiye kadar elden ödeme yapılabilirken, bu sayı 3’e indirildi.
Yeni düzenleme ile birlikte, 4 ve daha fazla işçi çalıştıran işverenler, tüm ücret ödemelerini artık yalnızca banka aracılığıyla yapmak zorunda olacak.
Ayrıca işverenler, çalışandan banka hesap numarasını istemekle, işçiler de bu bilgiyi işverene bildirmekle yasal olarak yükümlü olacak.
Yönetmelik değişikliği, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek.
Bu tarihten itibaren işverenlerin, ücret ödemelerinde yasal düzenlemeye uyması zorunlu hale gelecek.
Maaş ve prim ödemelerinde yeni dönem! 1 Temmuz'dan itibaren zorunlu hale geliyor...
Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliği ile işverenlerin maaş, prim ve ikramiye gibi ödemeleri elden yapabileceği çalışan sayısı sınırı düşürüldü. İşte 1 Temmuz 2025 itibariyle yürürlüğe girecek uygulamanın detayları...
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: