Zonguldak
Açık
15°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Press67NET ZONGULDAK Kamu-Sen'den Tasarruf Genelgesine Sert Tepki: "Kazanılmış Haklar Kısıtlanamaz"

Kamu-Sen'den Tasarruf Genelgesine Sert Tepki: "Kazanılmış Haklar Kısıtlanamaz"

Zonguldak Kamu-Sen İl Temsilcisi Şahin Ören, son günlerde yayınlanan tasarruf genelgesi ve kamu çalışanlarının beklentileri hakkında önemli bir basın açıklaması yaptı.

Kamu-Sen'den Tasarruf Genelgesine Sert Tepki: "Kazanılmış Haklar Kısıtlanamaz"

Açıklamasında, enflasyonun yüksek seyrinin devam ettiğini ve kamu çalışanlarının ve emeklilerinin alım gücünün giderek azaldığını vurgulayan Ören, genelgeye dair önemli eleştirilerde bulundu.

Kazanılmış Hakların Kısıtlanmasına Tepki

Ören, kamu kaynaklarının verimli kullanılmasının önemine dikkat çekti ancak tasarruf tedbirleri adı altında kamu çalışanlarının kazanılmış haklarının kısıtlanmasına karşı çıktıklarını belirtti. Özellikle servis hizmetlerinin kaldırılmasının ekonomik ve hukuki boyutları açısından sorunlu olduğuna vurgu yaptı. Ören, "Servis hizmeti lüks değildir, bir ihtiyaçtan doğmuştur. Ulaşımı zor olan kurumlara erişimi kolaylaştırmak, verimliliği ve etkinliği artırmak amacıyla getirilmiş bir uygulamadır" dedi.

Toplu Sözleşme ve Hakem Kurulu Kararları

Ören, toplu sözleşme ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararlarının kanun hükmünde olduğunu ve bu kararların genelge ile kaldırılamayacağını belirtti. "Toplu sözleşme ile karar altına alınmış bir konunun, tek taraflı olarak idari bir kararla iptal edilmesi toplu sözleşmenin özerkliğine de aykırıdır" ifadelerini kullandı. Ören, bu nedenle servis hizmetlerinin kaldırılması hükmünün iptali için yargıya başvurduklarını ve Türk adaletinin en doğru kararı vereceğine inandıklarını söyledi.

Kamuda Personel Yetersizliği ve Emeklilik Sorunları

Ören, kamu çalışanlarının yetersiz kadrolar nedeniyle ağır iş yükü altında ezildiğini ve emeklilik yaşının bir kabusa dönüştüğünü belirtti. Kamuya personel alımının emekli olan çalışan sayısıyla sınırlanmasının kamu hizmetlerinin kalitesini düşüreceğini ifade eden Ören, "Bu durumda hastaneler doktorsuz, okullar öğretmensiz mi kalacaktır?" diye sordu.

Vergi Dilimleri ve Maaş İyileştirmeleri

Ören, vergi dilimlerindeki adaletsizliğin giderilmesini ve kamu çalışanlarının gelir vergisi oranlarının %15’e sabitlenmesini talep etti. Ayrıca, emeklilik maaşlarının iyileştirilmesi ve ek ödemelerin emekli maaşlarına yansıtılması gerektiğini vurguladı. Cumhurbaşkanı'nın taahhüdü olan ek gösterge düzenlemesinin bir an önce yapılmasını beklediklerini belirtti.

Türkiye Kamu-Sen’in Talepleri ve Mücadele Çağrısı

Ören, Kamu-Sen olarak yargıya taşıdıkları tasarruf genelgesinin hukuka uygun olmayan maddelerinin iptal edilmesini beklediklerini söyledi. "Tasarruftan önce adalet sağlanmalıdır. Külfeti kamu çalışanına ödetmeden önce nimetten de çalışanlarımıza pay verilmelidir" dedi. Ören, Türkiye Kamu-Sen olarak tek bir kamu çalışanının dahi kazanılmış hakkının elinden alınmasına müsaade etmeyeceklerini ve her türlü mücadeleyi yapacaklarını belirtti.

Yorumlar
Yorum yazma kurallarını okumuş ve kabul etmiş sayılırsınız