“Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik”te yapılan değişikliğe göre, önceden 5 işçiye kadar elden ödeme yapılabilirken, bu sayı 3’e indirildi.
Yeni düzenleme ile birlikte, 4 ve daha fazla işçi çalıştıran işverenler, tüm ücret ödemelerini artık yalnızca banka aracılığıyla yapmak zorunda olacak.
Ayrıca işverenler, çalışandan banka hesap numarasını istemekle, işçiler de bu bilgiyi işverene bildirmekle yasal olarak yükümlü olacak.
Yönetmelik değişikliği, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek.
Bu tarihten itibaren işverenlerin, ücret ödemelerinde yasal düzenlemeye uyması zorunlu hale gelecek.
Yorumlar
